现实工作中

2020-08-08 16:48

据了解,按照我省的规定,用人单位将最低工资标准作为劳动者工资标准支付的,必须符合“因用人单位生产经营困难、经济效益亏损,确实无法正常支付工资(连续亏损三个月以上不能正常发放工资)”的条件,而且要经过职工代表大会讨论通过,并向人力资源和社会保障部门履行报备手续。

现实工作中,一些企业出于成本控制的考虑,在给职工缴交养老保险的时候,多会选择最低工资标准这个缴交基数,因为这样企业缴交的费用就少了,但实际上职工的权益就受到了侵害。

另外,从2015年1月1日起,我省无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基数按1600元执行,今后每年以一定的幅度增加。

记者昨日从省人社厅获悉,从明年1月1日开始,企业这样的做法就行不通了,用人单位如果还按最低工资标准缴交养老保险,就必须要提供在人社部门备案意见。